外劳问题

【保险问题】资料来源:劳动部劳工保险局,http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=KiFo%2fDUqbNs%3d

一,雇用外籍劳工是否应参加劳工保险

一般企业申请进用之外籍劳工,符合劳工保险条例第6条规定者,应强制参加劳工保险,至受雇于同条例第8条规定各业之外籍劳工以及受雇于自然人之外籍家庭帮佣、监护工,则属于自愿投保对象。

二,雇用外籍劳工如何办理加保,表格应如何填写

(一),投保单位雇用外籍劳工加保,除填写加保申报表外,应依劳工保险条例施行细则第19条规定,检附中央主管机关或相关目的事业主管机关核准从事工作之证明文件影本。

(二),加保表上被保险人姓名、身分证号、出生日期及投保薪资均应填写完整,并加盖投保单位及负责人印章:

  1. 姓名:可就英文姓名或中文姓名择一填写,但如填写中文姓名,则所检附之核准工作函或聘雇外国人名册亦应加注中文姓名,以凭核对。
  2. 身分证号:此栏位填写护照号码或居留证号码。
  3. 出生日期:依护照所记载出生年月日,换算为民国年填写。
  4. 投保薪资:依劳工之月薪资总额,按「劳工保险投保薪资分级表」所规定等级之金额填报。

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      劳工保险投保薪资分级表(103年7月1日起适用)

三,投保单位应于何时申报外籍劳工加保

投保单位应于外籍劳工到职当日办理加保,其保险效力自加保申报表送达本局或邮寄之当日零时起算(邮寄者,以原寄邮局邮戳为准),但投保单位如未于外籍劳工到职当日申报加保,除依劳工保险条例第72条规定处罚锾外,其保险效力之开始,均自通知之翌日起算,劳工因此所受之损失,并应由投保单位负责赔偿。

四,外籍劳工加保时究应检附何种证明文件

 
类别 证明文件
海外补充劳工(外劳)
  1. 劳动部核发之招募许可函、入境签证函或递补函影本
  2. 载明外国人资料之雇主聘雇外国人申请书或聘雇外国人名册或外国人名册简表影本

注:居留证如已注记「外劳─OO单位」字样或签证已注记雇主名称,且所载单位名称与投保单位名称相符,得以居留证或签证影本代替工作许可证明文件。

承接续聘外劳
  1. 劳动部核发之接续聘雇许可函影本或公立就业服务机构开立之接续聘雇证明书影本
  2. 载明外国人资料之雇主聘雇外国人申请书或聘雇外国人名册或外国人名册简表影本

注:居留证如已注记「外劳─OO单位」字样或签证已注记雇主名称,且所载单位名称与投保单位名称相符,得以居留证或签证影本代替工作许可证明文件。

外籍家庭帮佣
  1. 劳动部核准聘雇许可函影本
  2. 聘雇外国人名册影本

注:加保时应以雇主本人为投保单位,以新投保手续办理。

 

五,外籍劳工投保薪资应如何申报

依照劳工保险条例第14条及施行细则第32条规定,劳工投保薪资应按其全月薪资总额,以劳动基准法第2条第3款规定之工资为准,(即劳工因工作而获得之报酬,包括工资、薪金及按计时、计日、计月、计件以现金或实物之方式给付之奖金、津贴及其他任何名义之经常性给与均属之)。其每月收入不固定者,以最近3个月收入之平均为准,再依「劳工保险投保薪资分级表」规定之等级金额填报。又目前适用之分级表系自103年7月1日施行,第1级为19,273元,最高级为19级43,900元。

六,外籍劳工之保险费如何负担

有一定雇主之被保险人,依照劳工保险条例第13条及第15条第1款规定,其普通事故保险费由被保险人负担20%,投保单位负担70%,其余10%由政府负担;职业灾害保险费则全部由投保单位负担。又自103年1月1日起普通事故保险费率为8.5%,职业灾害保险费率依各行业性质分别订定。

劳工保险职业灾害保险适用行业别及费率表 (102年1月1日起适用)  下载表格

劳工保险职业灾害保险适用行业别及费率表(102年1月1日起适用)

七,外籍劳工可享有那些保障?

 外籍劳工可享有的权益与一般劳工相同,请参考一般劳工之相关资料。

八,外籍劳工请领本人死亡给付应备书件为何?

  1. 本人死亡给付申请书暨给付收据。
  2. 死亡证明书或检察官相验尸体证明书。
  3. 外籍劳工护照及居留证影本(其影本应由投保单位盖章证明并注明与原件相符字样)。
  4. 受益人在国外未便来台领取时,得由受益人拟具委托书并附该国出具之身分证明文件(即亲属关系证明),均应包含中译本,送我国驻外单位签证,委托代领转发。亦可汇入受益人金融机构帐户,惟该帐户亦需经签证(如中译本未签证,可于台湾由法院或民间公证人公证)。

九,外籍劳工家属(父母、配偶或子女)死亡,能否请领家属死亡丧葬津贴?应备书件为何?

依原就业保险服务法第43条第5项规定,参加劳工保险之外籍劳工,其眷属在劳工保险条例实施区域外死亡时,不得请领家属死亡丧葬津贴。91年1月21日公布修正之就业服务法该项规定已经删除。参加劳工保险之外籍劳工其父母、配偶或子女于该法公布生效(91年1月23日)后死亡者,得依劳工保险条例第62条规定申请家属死亡丧葬津贴。应备书件如下:

  1. 家属死亡给付申请书暨给付收据(申请书被保险人盖章栏位,如外籍人士以中文名字加保,应加盖印章,如系英文名字加保,以签名办理)。
  2. 死亡证明书及亲属关系证明,均应包含中译本,送我国驻外单位签证(如中译本未签证,可于台湾由法院或民间公证人公证)。
  3. 申请人之护照及居留证影本(其影本应由投保单位盖章证明并注明与原件相符字样)

十,已参加劳工保险的外籍劳工遭遇职业灾害,可否请领职业灾害劳工保护法的津贴或补助?

(一),已参加劳工保险的外籍劳工遭遇职业灾害,除劳工保险职业灾害相关给付外,得另依职业灾害劳工保护法请领下列补助:

  1. 职业疾病生活津贴
  2. 身体障害生活津贴
  3. 职业训练生活津贴
  4. 器具补助
  5. 看护补助
  6. 家属补助

(二),外籍劳工请领职业疾病生活津贴、身体障害生活津贴、职业训练生活津贴、器具补助及看护补助之应备书件与本国职灾劳工相同,请参考职灾劳工之相关资料。

十一,未参加劳工保险的外籍劳工遭遇职业灾害,能否请领职业灾害劳工保护法的津贴或补助?

合法来台工作之外籍劳工发生职业灾害,如雇主未为其办理参加劳工保险者,得依职业灾害劳工保护法请领下列补助:

  1. 职业疾病生活津贴
  2. 身体障害生活津贴
  3. 职业训练生活津贴
  4. 器具补助
  5. 看护补助
  6. 家属补助
  7. 残废补助
  8. 死亡补助

  外籍劳工请领职业疾病生活津贴、身体障害生活津贴、职业训练生活津贴、器具补助、看护补助及残废补助之应备书件与本国职灾劳工相同,请参考职灾劳工之相关资料。

十二,外籍劳工遭遇职灾死亡,请领死亡补助的条件及应备书件为何

(一),未加入劳工保险之合法外籍劳工遭遇职业灾害,符合下列条件者,得依职业灾害劳工保护法规定请领死亡补助:

  1. 遗有配偶、子女、父母、祖父母或专受其扶养之孙子女及兄弟、姊妹。
  2. 雇主未依劳动基准法第59条予以死亡补偿时。
  3. 专受扶养之孙子女或兄弟、姊妹,指其本人无谋生能力且不能维持生活,专赖遭受职业灾害劳工生前扶养者。

(二),应备书件

  1. 职业灾害劳工死亡补助申请书暨补助收据。
  2. 死亡诊断书或检察官相验尸体证明书。
  3. 外籍劳工护照影本及居留证影本
  4. 外籍劳工亲属关系证明(应包含中译本,送我国驻外单位签证,如中译本未签证,可于台湾由法院或民间公证人公证)。
  5. 申请人之邮局或金融机构存摺封面影本。
  6. 职业灾害相关证明,并于申请书第14栏填写受雇单位名称、负责人姓名、地址等相关资料。
  7. 未领取雇主依劳动基准法规定给付死亡补偿之声明书(已并于申请书)。
  8. 受益人在国外未便来台领取时,得由受益人拟具委托书并附该国出具之身分证明文件(即亲属关系证明),均应包含中译本,送我国驻外单位签证,委托代领转发。亦可汇入受益人金融机构帐户,惟该帐户亦需经签证(如中译本未签证,可于台湾由法院或民间公证人公证)。

十三,外籍劳工被积欠工资可否申请垫偿工资?

外籍劳工若被雇主积欠工资时,可申请垫偿工资,如何申请、申请条件与范围均与本国劳工相同,申请垫偿经劳保局核定后,直接转帐汇款至申请人帐户,若外籍劳工已回国,劳保局将透过该国在台湾分行汇款,均不另收汇费。

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