外勞問題

【保險問題】資料來源:勞動部勞工保險局,http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=KiFo%2fDUqbNs%3d

一,僱用外籍勞工是否應參加勞工保險

一般企業申請進用之外籍勞工,符合勞工保險條例第6條規定者,應強制參加勞工保險,至受僱於同條例第8條規定各業之外籍勞工以及受僱於自然人之外籍家庭幫傭、監護工,則屬於自願投保對象。

二,僱用外籍勞工如何辦理加保,表格應如何填寫

(一),投保單位僱用外籍勞工加保,除填寫加保申報表外,應依勞工保險條例施行細則第19條規定,檢附中央主管機關或相關目的事業主管機關核准從事工作之證明文件影本。

(二),加保表上被保險人姓名、身分證號、出生日期及投保薪資均應填寫完整,並加蓋投保單位及負責人印章:

  1. 姓名:可就英文姓名或中文姓名擇一填寫,但如填寫中文姓名,則所檢附之核准工作函或聘僱外國人名冊亦應加註中文姓名,以憑核對。
  2. 身分證號:此欄位填寫護照號碼或居留證號碼。
  3. 出生日期:依護照所記載出生年月日,換算為民國年填寫。
  4. 投保薪資:依勞工之月薪資總額,按「勞工保險投保薪資分級表」所規定等級之金額填報。

勞工保險投保薪資分級表(103年7月1日起適用)  文件下載

      勞工保險投保薪資分級表(103年7月1日起適用)

三,投保單位應於何時申報外籍勞工加保

投保單位應於外籍勞工到職當日辦理加保,其保險效力自加保申報表送達本局或郵寄之當日零時起算(郵寄者,以原寄郵局郵戳為準),但投保單位如未於外籍勞工到職當日申報加保,除依勞工保險條例第72條規定處罰鍰外,其保險效力之開始,均自通知之翌日起算,勞工因此所受之損失,並應由投保單位負責賠償。

四,外籍勞工加保時究應檢附何種證明文件

 
類別 證明文件
海外補充勞工(外勞)
  1. 勞動部核發之招募許可函、入境簽證函或遞補函影本
  2. 載明外國人資料之雇主聘僱外國人申請書或聘僱外國人名冊或外國人名冊簡表影本

註:居留證如已註記「外勞─OO單位」字樣或簽證已註記雇主名稱,且所載單位名稱與投保單位名稱相符,得以居留證或簽證影本代替工作許可證明文件。

承接續聘外勞
  1. 勞動部核發之接續聘僱許可函影本或公立就業服務機構開立之接續聘僱證明書影本
  2. 載明外國人資料之雇主聘僱外國人申請書或聘僱外國人名冊或外國人名冊簡表影本

註:居留證如已註記「外勞─OO單位」字樣或簽證已註記雇主名稱,且所載單位名稱與投保單位名稱相符,得以居留證或簽證影本代替工作許可證明文件。

外籍家庭幫傭
  1. 勞動部核准聘僱許可函影本
  2. 聘僱外國人名冊影本

註:加保時應以雇主本人為投保單位,以新投保手續辦理。

 

五,外籍勞工投保薪資應如何申報

依照勞工保險條例第14條及施行細則第32條規定,勞工投保薪資應按其全月薪資總額,以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準,(即勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物之方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之)。其每月收入不固定者,以最近3個月收入之平均為準,再依「勞工保險投保薪資分級表」規定之等級金額填報。又目前適用之分級表係自103年7月1日施行,第1級為19,273元,最高級為19級43,900元。

六,外籍勞工之保險費如何負擔

有一定雇主之被保險人,依照勞工保險條例第13條及第15條第1款規定,其普通事故保險費由被保險人負擔20%,投保單位負擔70%,其餘10%由政府負擔;職業災害保險費則全部由投保單位負擔。又自103年1月1日起普通事故保險費率為8.5%,職業災害保險費率依各行業性質分別訂定。

勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表 (102年1月1日起適用)  下載表格

勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表(102年1月1日起適用)

七,外籍勞工可享有那些保障?

 外籍勞工可享有的權益與一般勞工相同,請參考一般勞工之相關資料。

八,外籍勞工請領本人死亡給付應備書件為何?

  1. 本人死亡給付申請書暨給付收據。
  2. 死亡證明書或檢察官相驗屍體證明書。
  3. 外籍勞工護照及居留證影本(其影本應由投保單位蓋章證明並註明與原件相符字樣)。
  4. 受益人在國外未便來台領取時,得由受益人擬具委託書並附該國出具之身分證明文件(即親屬關係證明),均應包含中譯本,送我國駐外單位簽證,委託代領轉發。亦可匯入受益人金融機構帳戶,惟該帳戶亦需經簽證(如中譯本未簽證,可於台灣由法院或民間公證人公證)。

九,外籍勞工家屬(父母、配偶或子女)死亡,能否請領家屬死亡喪葬津貼?應備書件為何?

依原就業保險服務法第43條第5項規定,參加勞工保險之外籍勞工,其眷屬在勞工保險條例實施區域外死亡時,不得請領家屬死亡喪葬津貼。91年1月21日公布修正之就業服務法該項規定已經刪除。參加勞工保險之外籍勞工其父母、配偶或子女於該法公布生效(91年1月23日)後死亡者,得依勞工保險條例第62條規定申請家屬死亡喪葬津貼。應備書件如下:

  1. 家屬死亡給付申請書暨給付收據(申請書被保險人蓋章欄位,如外籍人士以中文名字加保,應加蓋印章,如係英文名字加保,以簽名辦理)。
  2. 死亡證明書及親屬關係證明,均應包含中譯本,送我國駐外單位簽證(如中譯本未簽證,可於台灣由法院或民間公證人公證)。
  3. 申請人之護照及居留證影本(其影本應由投保單位蓋章證明並註明與原件相符字樣)

十,已參加勞工保險的外籍勞工遭遇職業災害,可否請領職業災害勞工保護法的津貼或補助?

(一),已參加勞工保險的外籍勞工遭遇職業災害,除勞工保險職業災害相關給付外,得另依職業災害勞工保護法請領下列補助:

  1. 職業疾病生活津貼
  2. 身體障害生活津貼
  3. 職業訓練生活津貼
  4. 器具補助
  5. 看護補助
  6. 家屬補助

(二),外籍勞工請領職業疾病生活津貼、身體障害生活津貼、職業訓練生活津貼、器具補助及看護補助之應備書件與本國職災勞工相同,請參考職災勞工之相關資料。

十一,未參加勞工保險的外籍勞工遭遇職業災害,能否請領職業災害勞工保護法的津貼或補助?

合法來台工作之外籍勞工發生職業災害,如雇主未為其辦理參加勞工保險者,得依職業災害勞工保護法請領下列補助:

  1. 職業疾病生活津貼
  2. 身體障害生活津貼
  3. 職業訓練生活津貼
  4. 器具補助
  5. 看護補助
  6. 家屬補助
  7. 殘廢補助
  8. 死亡補助

  外籍勞工請領職業疾病生活津貼、身體障害生活津貼、職業訓練生活津貼、器具補助、看護補助及殘廢補助之應備書件與本國職災勞工相同,請參考職災勞工之相關資料。

十二,外籍勞工遭遇職災死亡,請領死亡補助的條件及應備書件為何

(一),未加入勞工保險之合法外籍勞工遭遇職業災害,符合下列條件者,得依職業災害勞工保護法規定請領死亡補助:

  1. 遺有配偶、子女、父母、祖父母或專受其扶養之孫子女及兄弟、姊妹。
  2. 雇主未依勞動基準法第59條予以死亡補償時。
  3. 專受扶養之孫子女或兄弟、姊妹,指其本人無謀生能力且不能維持生活,專賴遭受職業災害勞工生前扶養者。

(二),應備書件

  1. 職業災害勞工死亡補助申請書暨補助收據。
  2. 死亡診斷書或檢察官相驗屍體證明書。
  3. 外籍勞工護照影本及居留證影本
  4. 外籍勞工親屬關係證明(應包含中譯本,送我國駐外單位簽證,如中譯本未簽證,可於台灣由法院或民間公證人公證)。
  5. 申請人之郵局或金融機構存摺封面影本。
  6. 職業災害相關證明,並於申請書第14欄填寫受僱單位名稱、負責人姓名、地址等相關資料。
  7. 未領取雇主依勞動基準法規定給付死亡補償之聲明書(已併於申請書)。
  8. 受益人在國外未便來台領取時,得由受益人擬具委託書並附該國出具之身分證明文件(即親屬關係證明),均應包含中譯本,送我國駐外單位簽證,委託代領轉發。亦可匯入受益人金融機構帳戶,惟該帳戶亦需經簽證(如中譯本未簽證,可於台灣由法院或民間公證人公證)。

十三,外籍勞工被積欠工資可否申請墊償工資?

外籍勞工若被雇主積欠工資時,可申請墊償工資,如何申請、申請條件與範圍均與本國勞工相同,申請墊償經勞保局核定後,直接轉帳匯款至申請人帳戶,若外籍勞工已回國,勞保局將透過該國在台灣分行匯款,均不另收匯費。

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